智能制造学院

2026年2月28日上午，智能制造学院在明华楼404会议室召开2026年春季学期第一次部门工作例会。会议系统总结过往工作成果，深入分析当前发展形势与挑战，全面部署新学期党建、教学、科研、竞赛、学生管理等重点工作。学院党总支书记、院长杨大奎主持会议并讲话，全体教职工参会。

会上，工业机器人技术教研室主任曹志文、机电一体化技术教研室主任马骉、团总支书记曹雨欣、专业负责人陈帅华、赵鹏展、黄贵川、张建平、市级首席技能大师工作室负责人罗飞等先后围绕2026年教研室建设、团学工作、专业内涵建设、技能大师工作室建设等作交流发言。

发展中心主任唐传胜围绕分管的产教融合、科研攻坚、社会培训、国际合作等领域布置了2026年度重点任务指标，要求依托现有平台资源，压实责任、对标推进，确保各项重点任务落地见效；副院长杨代强就分管的教学管理、技能竞赛、实训基地升级、专业内涵建设等领域作出安排，要求全体教职工对标任务、压实责任，全面提升育人质量。

杨大奎总结强调，本次会议既是新学期工作部署会，也是“十五五”开局之年的集结号和收心会，全体教职工要以“归零”心态再出发，清醒认识“十四五”期间学院取得的成效与存在的短板。他指出，学院在国家级样板支部、国家级教师创新团队、市级高水平专业群、市级教学成果奖等方面取得突破，但仍存在“产教融合深度不足、高水平标志性成果不多、高层次人才引进不足、国家级课题未破零、国际合作层次低”等突出问题，必须在新的一年集中攻坚、全力突破。

杨大奎围绕2026年重点工作提出八个方面的任务：一是党建引领要“出品牌”，高质量完成“强国行”团队验收，全力申报市级标杆院系、红岩思政精品项目，推动党建与业务深度融合；二是技能竞赛要“夺金牌”，力争世赛金奖1项，抓实竞赛苗子选拔和集训强度；三是产教融合要“见实体”，年内力争建成1条真实生产线或生产性实训单元，推动与赛力斯、长城汽车等企业合作落地见效；四是科研课题要“破零蛋”，力争实现国家自科/社科基金、教育部人文社科项目零的突破；五是师资队伍要“引高人”，引进或培养博士、高技能人才，新增市级首席技能大师工作室1个，教师教学能力比赛冲击国赛；六是实训升级要“争一流”，完成智能制造产教融合实践中心迭代升级，建成投用虚拟仿真实训体验中心，打造区域共享的技术技能创新服务中心；七是教学内涵“提质量”，紧跟产业申报新专业，校企联合开发数字化金教材，申报市级一流课程，培育教学成果奖；八是国际合作要“迈步子”，推动国际合作落地，启动师资交流、课程共建和留学生联合培养工作。

会议还要求全体教职工要以“时时放心不下”的责任感、“事事心中有底”的行动力、“人人都是主角”的使命感，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的姿态，凝心聚力、攻坚克难，为学校建成高水平职业技术大学贡献“智造”力量。

本次会议为新学期工作指明了方向、明确了路径，全体教职工将以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入工作，奋力谱写学院高质量发展新篇章。

文 卿方利