根据工作需要，忠县人民法院决定招聘书记员助理和司法警察助理。
    一、招聘岗位
    司法警察助理5名，其中男性4名，女性1名;书记员助理8名,性别不限。
    二、招聘条件
    1.有良好的政治素质和道德品行。
    2.具有大学专科以上文化。其中，聘用制书记员助理须具有国家教育行政主管部门承认的法律专业(含法律文秘)大学专科或本科学历，具备速录专业技能的，不限专业。
    3.聘用制书记员助理年龄在18周岁以上，30周岁以下;聘用制司法警察助理年龄在18周岁以上，25周岁以下。
    4.聘用制书记员助理计算机中文录入速度每分钟70字以上;有速录专业技能者每分钟录入字数120字以上。
    5.身体健康，五官端正。男性司法警察助理身高在175cm以上，女性司法警察助理身高在160cm以上，并符合体检有关规定。
    报名应聘司法警察助理的，取得机动车驾驶证C证及以上，驾龄2年以上或优秀退伍军人可适当放宽条件。
    三、报名
    聘用制书记员助理报名地点：忠县人民法院办公楼5楼政治部502办公室。联系电话： 54219603
    聘用制司法警察助理报名地点：忠县人民法院办公楼二楼司法警察大队。联系电话： 54219630
    报名截止时间：2019年5月17日。
    四、资格审查和考试测试面试
    1.对报名者进行资格审查，确定考试人选。如合格者与拟聘用人数未达到3：1，将递减拟聘名额。
    2.对应聘书记员助理岗位的人员进行中文录入测试(满分100分，包括手写笔录与计算机录入，手写笔录占总成绩30%，计算机录入分为听打和看打，分别各占总成绩的40%、30%)。
    对应聘用司法警察助理的进行体能测试(满分100分)。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测试项目中三项达标为合格。
    3.根据考试总成绩，分岗位按2:1的比例确定进入面试人选。面试重点考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪容仪表及综合素质。
    面试满分100分，60分以上为合格。
    五、体检和考察
    1.在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩计算方式为：考试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低次序，按照1:1的比例确定体检人选。
    2.组织体检，对体检合格者进行考察。
    六、签订聘用合同
    根据考察情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至本院工作，派遣期为两年，试用期2个月。工作表现优秀的，派遣期满后，可以续签。
    七、工资待遇
    聘用期间的待遇执行本院相同岗位聘用制工作人员的标准。单位提供工作日早餐、午餐及办公设备、差旅费等必要保障，并按国家有关规定购买养老、医疗、工伤、生育、失业等保险及住房公积金。其他福利按相关规定发放。